SOSD Formazione e Sviluppo Professionale

La struttura espleta le seguenti funzioni:

• stesura del Piano della Formazione in attuazione delle indicazioni ricevute dalla Direzione Strategica;
• reportistica periodica alla Direzione Strategica delle attività formative interne e della formazione esterna;
• programmazione, progettazione, organizzazione, gestione e valutazione della formazione interna rivolta al personale dipendente e di eventuali iniziative formative delegate da organismi sovraordinati;
• gestione albo formatori;
• affidamento, gestione incarichi professionali ai docenti e relativi flussi informativi;
• svolgimento delle funzioni di accreditamento in qualità di Provider ECM;
• gestione procedure amministrative correlate alla formazione individuale esterna;
• gestione procedure amministrative correlate alla formazione sponsorizzata collettiva e individuale;
• gestione Budget di Risorsa assegnato e adozione dei relativi provvedimenti che impegnano l’Azienda verso terzi;
• ogni altra competenza non specificata o di nuova introduzione, riconducibile per analogia alle attività sopradescritte ovvero espressamente delegata dalla Direzione Amministrativa.