Relazioni Sindacali e Applicazioni Contrattuali

La Struttura garantisce la regolamentazione di tutti gli istituti previsti dai contratti nazionali e integrativi regionali e aziendali, supportando la Direzione strategica nella gestione delle relazioni con le Organizzazioni Sindacali rappresentative del personale dipendente e del personale convenzionato. Gestisce inoltre le procedure amministrative di reclutamento e gestione giuridica del personale convenzionato (MMG, SA, PLS).

Si raccorda costantemente con la SOC Reclutamento e Trattamento Giuridico Risorse Umane e con la SOC Trattamento Economico Risorse Umane per garantire la necessaria integrazione dei processi di competenza.

Dove siamo

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contatti

sede

Piazzale Santa Maria della Misericordia, 15
33100 Udine (UD)

Relazioni sindacali: pad. 1 - Medicina convenzionata pad. 14

indicazioni stradali  (il link apre una nuova finestra)

Chi siamo

Cosa facciamo

Le funzioni della struttura Relazioni Sindacali e Applicazioni Contrattuali sono:

  • costante aggiornamento delle competenze aziendali in materia di diritto del lavoro e sui Contratti Nazionali di Lavoro delle aree della Sanità e degli Enti Locali;
  • stesura delle proposte di accordo integrativo aziendale;
  • supporto alla delegazione trattante di parte pubblica, convocazione e verbalizzazione – ove necessaria – dell’attività negoziale;
  • conduzione tavoli tecnici paritetici;
  • gestione ufficio segreteria relazioni sindacali e relativi flussi informativi;
  • gestione permessi, congedi e istituti giuridici connessi ai diritti sindacali;
  • definizione dei sistemi premianti e di valutazione del personale in collaborazione con la SOC Trattamento Economico Risorse Umane, la SOC Reclutamento e Trattamento Giuridico Risorse Umane, la SOC Programmazione Attuativa;
  • stesura di Regolamenti inerenti il rapporto di lavoro e delle circolari applicative in raccordo con la SOC Trattamento Economico Risorse Umane e la SOC Reclutamento e Trattamento Giuridico Risorse Umane;
  • formazione dei responsabili e referenti di struttura in materia di applicazioni contrattuali;
  • gestione giuridica, economica, contributiva e fiscale dei rapporti di lavoro con MMG, SA, PLS;
  • supporto Organismo Paritetico per l’Innovazione;
  • conduzione Comitato Unico di Garanzia;
  • gestione Budget di Risorsa assegnato e adozione dei relativi provvedimenti che impegnano l’Azienda verso terzi;
  • ogni altra competenza non specificata o di nuova introduzione, riconducibile per analogia alle attività sopradescritte ovvero espressamente delegata dalla Direzione Amministrativa.

Strutture collegate