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Conferimento incarichi dirigenziali, di posizione organizzativa e di coordinamento

Procedimento di selezione volto ad individuare il dipendente cui conferire uno degli incarichi previsiti dai Contratti Nazionali di
Lavoro e dagli atti organizzativi aziendali

Cosa sapere

destinatari

Dipendenti aziendali

cosa mi serve

Essere in possesso dei requisiti specificati nell'apposito avviso

 

Atti e documenti da allegare all'eventuale istanza di parte

Indicati nello specifico avviso

Cosa fare

Modalità di avvio

D'ufficio tramite pubblicazione dell'avviso nell'apposita sezione Bandi di concorso del sito internet aziendale.

modalità di accesso

Presentazione da parte del candidato della domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, secondo il fac simile allegato al relativo avviso, corredata della documentazione richiesta nello stesso, entro i relativi termini.

modalità di erogazione

Ricezione e verifica delle domande, eventuali esclusioni, espletamento della selezione

 

 

Modalità richiesta informazioni

Indicati nello specifico avviso

quanto devo attendere

Non sono previsti termini in quanto non costituiscono provvedimenti amministrativi ai sensi della normativa vigente

strumenti di tutela

Accesso agli atti - Ricorso Autorità Giudiziaria Ordinaria

quanto mi costa

Non pertinente

Dove e quando

Reclutamento e Trattamento Giuridico Risorse Umane
Reclutamento e Trattamento Giuridico Risorse Umane
Piazzale Santa Maria della Misericordia, 15
33100 Udine (UD)
Telefono: 0432554709
Orario

Da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 12:00

Il lunedì e il mercoledì anche dalle 14:30 alle 16:00

Trasparenza

istruttoria
Adozione del provvedimento
Responsabile
Direttore
struttura di riferimento
procedimento
potere sostitutivo
Responsabile
struttura di riferimento
normativa

D.Lgs. 502/1992


data ultima modifica: 1 ottobre 2025