SOC Libera Professione e Spedalità Stranieri

La struttura espleta le seguenti funzioni:

• regolamentazione attività libero-professionale;
• convocazione e conduzione del Comitato paritetico per la Libera Professione secondo quanto previsto nel Regolamento ALPI;
• gestione autorizzazioni allo svolgimento dell’attività libero-professionale e relativo flusso informativo sia per la libera professione ambulatoriale che per quella di ricovero;
• predisposizione e gestione delle convenzioni per l’erogazione di attività libero-professionali richieste a pagamento da terzi (Enti Pubblici o soggetti privati) e attività di consulenza;
• gestione amministrativa prestazioni erogate in regime libero-professionale;
• predisposizione preventivi per attività di ricovero in libera professione;
• verifica dell’equilibrio economico riferito alle prestazioni libero-professionali in collaborazione, per quanto di competenza, con la SOC Gestione Economico Finanziaria e Fiscale e con la SOC Controllo di Gestione;
• vigilanza sulla corretta applicazione del regolamento aziendale sulla libera professione anche attraverso l’effettuazione di controlli;
• predisposizione e trasmissione reportistica contabile finalizzata alla liquidazione dei compensi relativi alle prestazioni erogate in regime libero-professionale;
• attività di recupero crediti riferita alle prestazioni erogate in regime convenzionale e libero-professionale;
• supporto sulla corretta applicazione della normativa per l'assistenza sanitaria agli stranieri, sia comunitari che extracomunitari, residenti o temporaneamente presenti;
• gestione delle procedure di addebito e azioni di recupero crediti riferite alle prestazioni erogate a favore di pazienti non assistiti dal Servizio Sanitario Nazionale (SSN);
• gestione aziendale dei procedimenti amministrativi sottesi alla mobilità sanitaria internazionale in entrata (caricamento crediti sull'applicativo aziendale per stranieri comunitari e assistiti da convenzioni bilaterali, compilazione rilevazioni dati richiesti dagli uffici aziendali);
• gestione Budget di Risorsa assegnato e adozione dei relativi provvedimenti che impegnano l’Azienda verso terzi;
• ogni altra competenza non specificata o di nuova introduzione, riconducibile per analogia alle attività sopradescritte ovvero espressamente delegata dalla Direzione Amministrativa.